■社員を採用したとき

• 健康保険・厚生年金資格取得届   　5,500円　　（健康保険組合は8,800円）
• 健康保険被扶養者（異動）届　　　5,500円　　
• 雇用保険資格取得届　　　　　　　5,500円

■社員が退職したとき

• 健康保険・厚生年金資格喪失届　　5,500円　　（健康保険組合は8,800円）
• 雇用保険資格喪失届　　　　　　　5,500円
• 離職証明書　　　　　　　　　　　11,000円

■会社が行う年次業務

• 労働保険年度更新　　　　　　　　基本料金33,000円＋880円×人数分
• 算定基礎届　　　　　　　　　　　基本料金11,000円＋880円×人数分
• 賞与支払届　　　　　　　　　　　基本料金  5,500円＋550円×人数分
• 月額変更届　　　　　　　　　　　基本料金  5,500円＋550円×人数分

■事業所適用関係

• 労働保険新規適用手続　　　　　　22,000円　（保険関係成立届・概算保険料申告書）
• 雇用保険適用事業所設置届　　　　22,000円
• 健康保険・厚生年金新規適用手続　33,000円

■給与計算

　基本料金11,000円＋1,100円×人数分　　※データ集計ある場合は別途料金がかかります

■賞与計算

　基本料金11,000円＋1,100円×人数分

■各種届出手続（36協定等）　　　　　22,000円

■給付金申請手続　　　　　　　　　　22,000円　　※年金給付・助成金関連は除く

■雇用継続給付金手続（育児介護休業・高年齢雇用継続給付金）

• 初回申請（賃金証明書作成）　　　22,000円
• 2回目以降申請　　　　　　　　　　5,500円

■ご相談

• 月1回のご相談（メールまたはお電話）は無料。2回目以降は回数ごとに4,400円。
• ご訪問が必要なご相談は　11,000円～（別途交通費）となります。
• 調査・実務が伴うご相談、 複雑・煩雑な案件のご相談は別途料金がかかります。
• 資料のご提供が必要なご相談も別途費用がかかります。